張書豪老師
人才管理實戰(zhàn)專家
|
|
| 常駐地 | 課程 |
| 上海 | 6 |
擅長領域：目標管理、問題分析、管理技能、招聘面試、績效管理、演講表達等
課程詳情
課程大綱
┃
講師資歷
25年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
五維領導力認證講師DISC行為風格認證分析師
美國NCDA認證職業(yè)生涯發(fā)展師
上海國資委、智聯(lián)招聘、清華大學特聘講師
曾任：美國都樂食品公司 副總裁
曾任：法國百吉福食品公司 人力資源總監(jiān)
曾任：某美資納斯達克上市公司 人力資源總監(jiān)
┃
實戰(zhàn)經(jīng)驗
● 實戰(zhàn)、連接：擁有25年國企、民企、跨國公司的中高層管理歷練（負責過團隊管理、技術服務、培訓管理、人才發(fā)展等等），張老師理解管理者的切身痛點，授課中會很好的與學員的實際工作產(chǎn)生連接。
● 工具經(jīng)典：張書豪老師課程中的工具、方法往往讓學員耳目一新，得益于多年外企工作中的累積。而且張老師的授課原則之一是“這些工具、方法，是我自己在實際管理工作中用過，證明確實有用，我才會拿來分享給大家”。張老師的培訓目標是“讓學員們在工作中使用這些工具，改變自己的行為方式”。
● 臺風適度：張書豪老師的授課臺風深受客戶喜歡，他強調(diào)培訓的嚴肅性，同時尊重、接納學員的不同見解，鼓勵分享。注意把控培訓進行的節(jié)奏，討論、分享、互動、游戲等方式豐富，讓培訓中“快樂”和“收獲”兼得。
